职务侵占罪总金额的认定是什么

法律分析：
（1）职务侵占罪的总金额是单位人员利用职务便利非法占有本单位财物的价值总和。其认定以实际侵占财物价值为准，涵盖货币、实物和财产性利益，其中实物按市场价格折算，财产性利益按实际价值计算。
（2）多次实施职务侵占行为的，不论每次侵占数额是否达到立案标准，都需累计计算金额。这意味着即使单次侵占数额较小，但多次累积后达到一定标准，也可能构成犯罪。
（3）财物价值一般以侵占行为发生时为准。不过，当财物价格波动较大时，需结合具体情况合理认定，以确保认定结果的公平合理。认定金额在职务侵占罪的定罪量刑中起着关键作用，不同金额对应不同刑罚幅度。

提醒：
单位人员应杜绝利用职务便利侵占财物行为，若涉及此类案件因情况不同处理有别，建议咨询分析。
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1.职务侵占罪总金额指公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占为己有的财物价值总和，其认定对定罪量刑至关重要，不同金额对应不同刑罚幅度。
2.认定要点方面，首先以实际侵占财物价值为准，涵盖货币、实物及财产性利益，实物按市场价格折算，财产性利益按实际价值计算。其次，多次实施该行为的，累计计算金额，不考虑每次侵占数额是否达立案标准。最后，财物价值一般以侵占行为发生时为准，若价格波动大，结合具体情况合理认定。
3.为准确认定金额，相关部门应加强对财物价值评估的规范，确保折算和计算准确合理。司法人员要综合考虑各种因素，结合具体案情对金额进行科学认定，保障司法公平。
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结论：
职务侵占罪总金额指公司等单位人员利用职务便利非法占有的财物价值总和，认定有以实际侵占价值为准、多次行为累计计算、一般以行为发生时财物价值为准等要点，金额是定罪量刑关键。
法律解析：
在认定职务侵占罪总金额时，首先依据实际侵占财物价值，涵盖货币、实物及财产性利益，实物按市场价格折算，财产性利益按实际价值算，这保证了认定的全面性。若多次实施职务侵占，不论每次数额是否达立案标准都累计计算，体现了对违法行为的严格规制。财物价值通常以侵占行为发生时为准，价格波动大则结合具体情况合理认定。不同的金额对应不同刑罚幅度，所以准确认定金额至关重要。如果您在生活中遇到涉及职务侵占罪金额认定的相关法律问题，或者对这方面法律有更多疑问，欢迎向我或者专业法律人士咨询。
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（一）在实际操作中，若要准确认定职务侵占罪总金额，对于涉及的实物，应及时通过专业渠道获取其市场价格进行折算，比如咨询专业的价格评估机构。
（二）对于多次职务侵占行为，要做好每一次侵占行为的证据收集和金额统计，以便准确累计总金额。
（三）当财物价格波动较大时，收集价格波动的相关证据，如市场行情报告等，结合具体情况合理认定财物价值。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占罪总金额指单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物的价值总和。
2.认定时，以实际侵占财物价值算，像货币、实物按市价折算、财产性利益按实际价值计。
3.多次侵占的，金额累计，不论单次是否达立案标准。
4.财物价值通常以侵占发生时为准，价格波动大则结合情况认定。
5.认定金额是定罪量刑关键，不同金额对应不同刑罚。