电脑订单处理员 工作时间:00 周日和法定节假日

您询问的工作时间安排为做六休一,每日工作时间为早上9:30至11:30,下午13:30至17:00,周日和法定节假日固定休息。根据《劳动法》第三十八条的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。同时,《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。该工作时间安排未超出法定工作时间,且保证了每周至少休息一日,因此符合劳动法规定。
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从法律角度,员工应了解并熟悉《劳动法》的相关规定,确保自己的工作时间、休息休假、薪酬待遇等权益不受损害。若公司行为违法,员工应保留相关证据,如工资条、考勤记录等,并及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,必要时可寻求法律援助,维护自己的合法权益。
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若公司突然改变工作时间,员工可采取以下措施:首先,了解变化后的工作时间是否违反《劳动法》的相关规定;其次,与公司人力资源部门沟通,表达个人意见并了解改变的原因;若沟通无果,且工作时间调整确实违法,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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