可申请法院拘留老赖。操作如下：1. 准备材料：起诉状、证据等；2. 向法院起诉，获生效判决；3. 申请强制执行，法院审查后决定是否拘留；4. 如老赖仍不履行，法院将执行拘留。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

可先与单位沟通，若无果，可考虑法律途径维权。 分析：单位不发放独生子女费，违反了国家关于独生子女父母奖励的相关政策。根据《人口与计划生育法》及云南省的相关规定，独生子女父母有权享受相关奖励。若单位拒绝发放.

不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确岗位补贴的约定及扣除原因；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复岗位补贴或补偿损失；4. 如仲裁不满，可进一步诉讼。 ✫✫✫.

（一）医疗救治待遇：职工治疗工伤的医疗费用、康复费用等，若符合规定，从工伤保险基金支付。 （二）停工留薪期待遇：在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 （三）伤残补偿待遇： 1.一级至四级.

长沙市四级残疾人证持有者通常可享受一定补贴。 分析：根据《中华人民共和国残疾人保障法》及相关地方性法规，残疾人享有国家和社会提供的物质帮助。长沙市作为地方政府，通常会根据残疾等级给予相应的补贴，四级残疾人.

要的。至于什么样的责任，看具体情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，具体情况是怎样的？—003 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

（一）若职工在工作中受伤，应及时向单位报告并要求单位在规定时间内申请工伤认定；若单位未申请，职工自己或其近亲属可在规定期限内自行申请。 （二）申请工伤认定时要准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。.

结论： 劳动仲裁时效一般为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害时起算，存在中断、中止情形，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬争议不受一年时效限制，终止后需一年内提出。 法律解析： 依据法律规定，劳动仲裁时效正常.

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，第二审法院审理上诉案件应当组成合议庭，并公开开庭审理。当事人、法定代理人或者其近亲属因病或者其他正当理由不能出席庭审的，诉讼不受影响。第二审法院应当在收到上诉请求.

结论： 单位拖欠半年工资，劳动者可协商、向劳动行政部门投诉、申请仲裁或起诉维权获赔，维权时需收集相关证据。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位拖欠工资，劳动者有多种维权途径。首先可与单位协商.